Integridade & Compliance

Código de Ética e Conduta & Compliance

Os princípios e as regras que orientam a atuação de colaboradores, parceiros, fornecedores e representantes da Artrio Engenharia Ltda.

  • OD-SGI-005
  • Revisão 00
  • Aprovado em 18/09/2026
Sumário

01Prefácio

A Artrio Engenharia Ltda apresenta este Código de Ética e Conduta & Compliance como referência oficial para a atuação de seus colaboradores, parceiros e representantes. Este documento consolida os princípios que orientam nossas relações institucionais, corporativas e comerciais, assegurando conformidade, transparência e integridade em todas as nossas atividades.

Seu cumprimento é fundamental para preservar nossa credibilidade, fortalecer nossa cultura organizacional e garantir que cada ação seja alinhada aos valores que sustentam nossa trajetória.

02Introdução

A Artrio Engenharia Ltda tem como propósito viabilizar e executar projetos de engenharia, manutenção e serviços em estreita colaboração com seus clientes, aplicando as melhores técnicas disponíveis e assegurando o cumprimento rigoroso dos prazos e condições contratadas.

A empresa conduz suas atividades orientada pelos seguintes valores fundamentais:

  • Ética e responsabilidade em todas as ações
  • Transparência nas relações e compromissos
  • Segurança e respeito às pessoas
  • Eficiência técnica e melhoria contínua
  • Excelência na entrega dos serviços
  • Sustentabilidade e respeito ao meio ambiente

Todos os profissionais da Artrio Engenharia Ltda — dirigentes, colaboradores e representantes — devem estar comprometidos com a difusão e a aplicação permanente desses princípios. Da mesma forma, fornecedores, prestadores de serviços e agentes intermediários devem conduzir suas atividades com respeito às pessoas, sem qualquer forma de discriminação, e observando integralmente as diretrizes previstas neste Código de Ética e Conduta.

Em caso de dúvidas quanto à aplicação ou interpretação dos princípios aqui estabelecidos, colaboradores, fornecedores e quaisquer terceiros que atuem em nome da Artrio Engenharia Ltda devem consultar seus líderes ou entrar em contato com a Diretoria pelo e-mail compliance@artrio.ind.br.

03Nossos Princípios

A ética sempre foi um pilar essencial na Artrio Engenharia Ltda e permanece como fundamento de nossa atuação ao longo de toda a nossa trajetória. Conduzimos nossos negócios com seriedade, transparência e respeito, mantendo padrões elevados de integridade em cada relação e em cada entrega realizada.

Nosso compromisso ético se traduz no fortalecimento contínuo de uma cultura organizacional íntegra, na qual todos — colaboradores, lideranças e representantes — assumem a responsabilidade de agir com correção e zelar pelos valores que sustentam a empresa. O Sistema de Compliance da Artrio Engenharia Ltda reúne princípios, políticas e procedimentos que orientam nossas decisões e reforçam a conduta responsável esperada de todos que atuam em nosso nome.

Acreditamos que não existem atalhos quando o assunto é integridade. Nosso crescimento e reputação foram construídos com base em escolhas éticas e transparentes, e é assim que seguimos. A Artrio, através da Alta Direção, reafirma diariamente esse compromisso, conduzindo os negócios com observância às leis, aos princípios éticos e ao respeito pelas pessoas e pela sociedade.

04Regras de Conduta

A Artrio Engenharia Ltda orienta suas atividades e decisões pela observância das seguintes regras de conduta, aplicáveis a todos os colaboradores, dirigentes, representantes e parceiros:

  • Atuar em conformidade com os valores e diretrizes da Artrio Engenharia Ltda, cumprindo este Código de Ética e Conduta, bem como as políticas, normas internas e orientações corporativas, incentivando colegas a seguirem os mesmos princípios.
  • Contribuir com conhecimento técnico, dedicação e experiência, visando ao alcance dos objetivos da empresa e dos resultados contratados com os clientes, garantindo eficiência e profissionalismo.
  • Executar todas as funções com foco prioritário na segurança do trabalho e na preservação ambiental, zelando pela integridade das pessoas, pelo uso responsável dos recursos e pelo desenvolvimento contínuo da empresa e de seus profissionais.
  • Promover um ambiente de trabalho saudável, respeitoso e colaborativo, pautado pela confiança, transparência, cordialidade e lealdade, contribuindo para relações éticas e produtivas.
  • Agir com justiça e imparcialidade, evitando qualquer comportamento que possa gerar discriminação, tratamento desigual ou danos a colaboradores, dirigentes, clientes, fornecedores ou terceiros.
  • Abster-se de realizar ou permitir manifestações de cunho político, religioso ou comercial nas dependências da empresa ou em atividades relacionadas à organização, garantindo um ambiente neutro, profissional e respeitoso.
  • Comunicar, por meio do Canal de Denúncias, qualquer violação deste Código ou dos valores da empresa, contribuindo para a manutenção da integridade organizacional. As denúncias podem ser feitas de forma gratuita e segura pelos seguintes meios:
Canal de Denúncias · E-mailcompliance@artrio.ind.br

05Conformidade com Leis, Políticas e Normas Internas

A Artrio Engenharia Ltda conduz suas operações com rigor ético e absoluto compromisso com a legalidade, assegurando que todas as atividades estejam alinhadas aos seus valores institucionais, às boas práticas de governança e às normas aplicáveis ao setor.

Para isso, é indispensável que colaboradores, prestadores de serviço e quaisquer terceiros que atuem em nome da empresa conheçam e observem as disposições deste Código de Ética e Conduta, bem como a legislação anticorrupção — incluindo a Lei nº 12.846/2013 — e demais regras destinadas à prevenção de irregularidades, fraudes e práticas ilícitas envolvendo entes públicos ou privados, nacionais ou estrangeiros.

Cada profissional deve, ainda, manter-se informado sobre as políticas corporativas, processos internos e demais diretrizes vigentes na Artrio Engenharia Ltda, aplicando-os corretamente em suas atividades. Em situações que exijam interpretação ou orientação adicional, é responsabilidade do colaborador buscar esclarecimento junto à Diretoria de Compliance ou ao setor jurídico da empresa.

06Proibição de Práticas de Fraude e Corrupção

É proibido utilizar o cargo, a função ou qualquer influência profissional para obtenção de vantagens pessoais, benefícios indevidos, facilidades, privilégios ou favorecimentos de qualquer natureza, para si ou para terceiros.

É proibido adotar práticas de concorrência desleal, atuar de forma injusta no mercado ou comprometer a integridade das relações com concorrentes.

É proibido empregar artifícios, pressões, ameaças, constrangimentos ou qualquer outro meio inadequado para conduzir negociações, influenciar decisões ou direcionar resultados.

É proibido manter relacionamentos desonestos ou sem integridade com fornecedores, prestadores de serviços e demais terceiros, incluindo pedidos de vantagens, trocas indevidas ou acordos fora das diretrizes corporativas.

É proibido fraudar, manipular, interferir ilegalmente ou tentar influenciar processos concorrenciais ou licitatórios, sejam eles públicos ou privados.

É proibido falsificar, adulterar, destruir, manipular ou permitir a manipulação de documentos, registros, dados ou informações, com o objetivo de alterar resultados, ocultar fatos, criar vantagens indevidas ou prejudicar terceiros.

07Conflito de Interesses

Configura-se conflito de interesses quando um benefício, expectativa pessoal ou relacionamento externo tem potencial para influenciar, prejudicar ou comprometer a independência, o julgamento profissional ou a adequada execução das atividades do colaborador, contrariando os interesses da Artrio Engenharia Ltda ou as responsabilidades inerentes ao cargo que ocupa.

Para prevenir situações que possam gerar dúvidas quanto à imparcialidade, é vedado aos colaboradores da Artrio Engenharia Ltda:

  • Exercer atividades externas que concorram ou conflitem com os negócios da empresa, incluindo consultorias, participação societária relevante, prestação de serviços ou ocupação de cargos em organizações com interesses conflitantes.
  • Comercializar produtos ou serviços para a Artrio Engenharia Ltda, direta ou indiretamente, evitando qualquer relação comercial que possa afetar a isenção ou criar favorecimentos.
  • Contratar profissionais com vínculo de parentesco, exceto quando alocados em áreas diferentes e em conformidade com os critérios estabelecidos no procedimento interno de Recrutamento e Seleção.
  • Oferecer ou receber brindes, presentes, gratificações, vantagens ou privilégios de qualquer natureza, salvo itens considerados mera cortesia institucional tais como agendas, calendários, materiais promocionais de baixo valor ou itens sem valor comercial relevante, conforme limites e condições definidos neste Código.

Colaboradores que identifiquem possível conflito de interesses devem comunicar formalmente o gestor imediato ou a Diretoria de Compliance para avaliação e orientação sobre o tratamento adequado da situação.

08Presentes, Patrocínios e Doações

Na Artrio Engenharia Ltda é proibido oferecer, solicitar ou aceitar presentes, vantagens, benefícios ou qualquer item que possa influenciar decisões ou comprometer a independência em relações comerciais, contratuais ou institucionais, seja com fornecedores, clientes, parceiros ou agentes públicos. Somente brindes de caráter institucional, sem valor comercial relevante e que não gerem expectativa de favorecimento, são permitidos.

Doações, apoios e patrocínios realizados em nome da empresa – inclusive de cunho social ou comunitário – devem seguir estritamente as políticas internas específicas e somente podem ser efetuadas mediante autorização formal da Diretoria competente.

09Relacionamento com Terceiros

O relacionamento com terceiros abrange todas as interações da Artrio Engenharia Ltda com pessoas ou organizações externas que influenciem, apoiem ou integrem suas atividades empresariais. Essas relações devem ser pautadas por ética, conformidade, transparência e respeito às leis aplicáveis.

Clientes

A Artrio Engenharia Ltda busca gerar valor aos clientes por meio de atendimento transparente, soluções eficientes e informações técnicas claras. Todas as relações comerciais são conduzidas com integridade e responsabilidade.

É proibido oferecer vantagens indevidas, pagamentos impróprios ou qualquer forma de favorecimento para influenciar decisões, mesmo que isso implique perda de oportunidades.

A empresa mantém total confidencialidade sobre informações fornecidas pelos clientes e cumpre suas políticas e Códigos de Conduta. Reservamo-nos o direito de encerrar relações que violem este Código ou representem risco à integridade da empresa.

Parceiros de Negócio

A Artrio Engenharia Ltda somente firma parcerias com organizações comprometidas com ética, legalidade e conduta responsável.

São requisitos essenciais:

  • Integridade e práticas éticas.
  • Cumprimento da legislação e das obrigações contratuais.
  • Sigilo e proteção das informações compartilhadas.

Não são mantidas parcerias com entidades envolvidas em atos de fraude ou corrupção. Empresas em acordo de leniência somente poderão ser contratadas após análise e aprovação da Diretoria Executiva.

Fornecedores e Prestadores de Serviço

Fornecedores e prestadores desempenham papel crítico na conformidade corporativa da empresa. A contratação segue critérios objetivos e padronizados, sem favorecimentos.

Esses terceiros passam por avaliações periódicas, considerando aspectos financeiros, legais, de segurança, qualidade, meio ambiente e integridade.

Todos os contratos são analisados pelo setor jurídico e incluem cláusulas que exigem o cumprimento do Sistema de Compliance da empresa.

Intermediários

É proibido que intermediários — consultores, despachantes, representantes comerciais, advogados ou outros — realizem ou recebam pagamentos que configurem fraude, corrupção ou vantagem indevida. A empresa pode ser responsabilizada pelos atos desses agentes.

A contratação deve seguir rigorosamente o Procedimento de Contratação de Agentes Intermediários. Situações específicas devem ser encaminhadas à Diretoria de Compliance.

Due Diligence e Avaliação de Integridade

Como parte do relacionamento responsável com terceiros, a Artrio Engenharia Ltda realiza Due Diligence para avaliar riscos, integridade e conformidade de todas as partes envolvidas em suas operações. Esse processo é essencial para prevenir fraudes, corrupção, conflitos de interesse e impactos reputacionais.

A Due Diligence é aplicada de forma proporcional ao risco e abrange:

Fornecedores: Análise de histórico, capacidade técnica, regularidade fiscal, reputação, conformidade trabalhista, ambiental e segurança.

Prestadores de Serviço: Verificação de idoneidade, qualificação, estrutura operacional e riscos relacionados ao serviço.

Parceiros de Negócio: Avaliação de governança, práticas de integridade, histórico de sanções, envolvimento em litígios e conformidade anticorrupção.

Intermediários: Revisão da atuação, vínculos com o setor público, possíveis conflitos de interesse e riscos de práticas ilícitas.

A contratação ou permanência de terceiros dependerá do resultado da Due Diligence. Caso sejam identificados riscos relevantes, inconsistências ou indícios de irregularidades, a contratação poderá ser recusada ou imediatamente interrompida.

10Atividades Político-Partidárias

A Artrio Engenharia Ltda mantém posição estritamente neutra em relação a partidos, candidatos e processos eleitorais, não participando nem apoiando qualquer atividade de natureza político-partidária. Caso colaboradores desejem exercer seus direitos cívicos, devem fazê-lo de forma individual, sem utilizar o nome, a imagem, a estrutura ou os recursos da empresa.

Nenhum profissional está autorizado a solicitar apoio, participação, financiamento, mobilização ou qualquer tipo de envolvimento de colegas, fornecedores, clientes ou setores da empresa em favor de partidos, campanhas ou candidatos.

Toda manifestação político-partidária deve ocorrer fora do ambiente de trabalho e fora do horário de expediente, sendo terminantemente proibida a divulgação, distribuição ou exibição de propaganda política nas dependências da Artrio Engenharia Ltda ou em atividades representando a organização.

11Discriminação e Assédio

A Artrio Engenharia Ltda repudia qualquer forma de violação aos direitos humanos e não tolera práticas de preconceito ou discriminação relacionadas a gênero, orientação sexual, identidade de gênero, crenças religiosas, etnia, idade, origem, estado civil, condição física, situação social, convicção política ou qualquer outra característica pessoal.

A empresa igualmente não admite qualquer forma de assédio — moral, sexual ou de natureza semelhante — nem comportamentos que gerem desrespeito, intimidação, constrangimento, hostilidade, humilhação, pressão indevida ou ameaça, independentemente do nível hierárquico envolvido.

A Artrio Engenharia Ltda assume o compromisso de apurar com rigor todas as denúncias e situações incompatíveis com este Código, aplicando as medidas disciplinares cabíveis e, quando necessário, encaminhando os casos aos órgãos públicos competentes.

12Segurança da Informação

A Artrio Engenharia Ltda considera a proteção das informações um requisito essencial para a continuidade dos negócios, devendo todos os colaboradores zelar pela confidencialidade, integridade e disponibilidade dos dados da empresa, de seus clientes e parceiros. O uso responsável de informações e o cuidado com a exposição em redes sociais são responsabilidades individuais e intransferíveis.

Dessa forma, os colaboradores da Artrio Engenharia Ltda comprometem-se a:

  • Preservar a imagem institucional, evitando o uso do nome da empresa em situações pessoais, especialmente quando isso possa gerar prejuízos à sua reputação.
  • Cumprir integralmente as diretrizes da Política de Segurança da Informação, respeitando procedimentos internos, classificações de acesso, controles de segurança e orientações técnicas.
  • Observar as regras de comunicação corporativa, direcionando contatos de mídia ou solicitações de informações externas à Diretoria ou área competente.
  • Evitar a divulgação, em redes sociais ou plataformas digitais, de imagens, vídeos, documentos ou informações relacionadas a projetos, instalações, clientes ou atividades internas da empresa.
  • Respeitar este Código, as normas internas e os valores da organização em qualquer manifestação pública, incluindo ambientes virtuais.
  • Jamais utilizar informações privilegiadas — próprias da empresa, de clientes ou de qualquer outra entidade — para obtenção de benefícios pessoais ou para terceiros.

Qualquer uso inadequado de informações, violação de políticas internas ou exposição de dados deve ser reportado imediatamente à Diretoria de Compliance ou ao setor responsável.

13Responsabilidade Ambiental

A Artrio Engenharia Ltda atua com responsabilidade ambiental em todas as suas operações, especialmente nas atividades realizadas em linhas de transmissão, subestações, obras civis e serviços de manutenção. O respeito às normas ambientais e a prevenção de impactos negativos são compromissos corporativos e individuais.

Todos os colaboradores, fornecedores e prestadores de serviço devem:

  • Cumprir integralmente a legislação ambiental vigente, incluindo resoluções, regulamentos e normas de órgãos federais, estaduais e municipais.
  • Respeitar rigorosamente as licenças, autorizações e condicionantes ambientais aplicáveis às obras e atividades executadas pela empresa.
  • Adotar boas práticas ambientais em campo, garantindo a correta execução de procedimentos, o uso adequado de equipamentos e a prevenção de danos ao meio ambiente.
  • Proibir o descarte irregular de resíduos, assegurando que materiais, sobras, rejeitos e substâncias químicas sejam destinados de forma adequada, conforme procedimentos internos e legislações ambientais.
  • Proteger a fauna e a flora, evitando qualquer ação que possa causar captura, ferimento, destruição ou perturbação de espécies nativas ou áreas de preservação, especialmente em regiões sensíveis e corredores ecológicos próximos às linhas de transmissão.
  • Comunicar imediatamente qualquer incidente ambiental, risco potencial ou situação que contrarie normas ou condicionantes ambientais.

A Artrio Engenharia Ltda reforça que o descumprimento de normas ambientais pode gerar consequências legais, administrativas e contratuais para a empresa e para os envolvidos, além de danos reputacionais e riscos à continuidade operacional.

14Proteção de Dados Pessoais e LGPD

A Artrio Engenharia Ltda realiza o tratamento de dados pessoais com rigor, transparência e responsabilidade, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD – Lei nº 13.709/2018). O compromisso com a privacidade é parte essencial de nossas práticas de governança, visando proteger colaboradores, clientes, fornecedores e quaisquer indivíduos cujos dados sejam tratados pela empresa.

Princípios de Privacidade

Todas as operações de tratamento de dados pessoais conduzidas pela Artrio Engenharia Ltda respeitam os princípios definidos na LGPD, entre eles:

  • Finalidade: uso de dados exclusivamente para propósitos legítimos, específicos e previamente informados.
  • Adequação: tratamento compatível com a finalidade informada ao titular.
  • Necessidade: coleta mínima de dados necessários à execução das atividades.
  • Livre acesso: garantia de acesso simplificado e gratuito aos dados tratados.
  • Qualidade dos dados: precisão e atualização das informações quando necessário.
  • Segurança: adoção de medidas técnicas e administrativas para proteger dados.
  • Prevenção: ações para evitar danos decorrentes do tratamento de dados.
  • Transparência: informações claras sobre o tratamento realizado.
  • Não discriminação: vedação ao uso de dados com fins discriminatórios ou ilícitos.
  • Responsabilização e prestação de contas: comprovação de conformidade com a LGPD.

Responsabilidades Internas

Para garantir o cumprimento da LGPD, todos os colaboradores devem:

  • Proteger dados pessoais acessados durante suas atividades.
  • Manter sigilo e confidencialidade sobre informações pessoais.
  • Utilizar dados somente para finalidades autorizadas e estritamente profissionais.
  • Reportar incidentes ou suspeitas de vazamento imediatamente à Diretoria de Compliance.
  • Cumprir políticas internas de privacidade, segurança da informação e governança de dados.

A Diretoria de Compliance e o Encarregado de Dados (DPO), quando designado, são responsáveis por orientar, supervisionar e implementar medidas necessárias para assegurar a conformidade com a legislação.

Tratamento de Dados Pessoais

A Artrio Engenharia Ltda realiza atividades de tratamento como:

  • Coleta, armazenamento e uso de dados necessários à execução de contratos, obrigações legais e processos internos.
  • Compartilhamento com fornecedores, prestadores de serviços ou órgãos públicos quando houver base legal ou necessidade operacional comprovada.
  • Retenção e eliminação de dados conforme prazos legais e políticas internas de armazenamento seguro.
  • A empresa não comercializa dados pessoais nem os utiliza para finalidades incompatíveis com aquelas informadas ao titular.

Bases Legais para o Tratamento de Dados

O tratamento de dados pessoais na Artrio Engenharia Ltda é realizado com fundamento em bases legais previstas na LGPD, tais como:

  • Execução de contrato ou procedimentos preliminares relacionados.
  • Cumprimento de obrigação legal ou regulatória.
  • Legítimo interesse, observado o equilíbrio com direitos do titular.
  • Consentimento, quando aplicável e necessário.
  • Proteção da vida e da incolumidade física do titular ou terceiros.
  • Exercício regular de direitos em processos administrativos, judiciais ou arbitrais.

Direitos do Titular de Dados

Em conformidade com a LGPD, qualquer titular de dados tratados pela empresa tem direito a:

  • Confirmação da existência de tratamento.
  • Acesso aos dados pessoais tratados.
  • Correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados.
  • Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários ou excessivos.
  • Portabilidade dos dados, quando aplicável.
  • Informação sobre compartilhamento de dados com terceiros.
  • Revogação do consentimento, nos casos em que ele é a base legal utilizada.
  • Registro de reclamações perante a ANPD ou canais internos.

Solicitações relacionadas ao exercício de direitos devem ser encaminhadas ao canal oficial disponibilizado pela Artrio Engenharia Ltda, assegurando atendimento transparente e seguro.

15Registros, Controles Financeiros e Contábeis

A Artrio Engenharia Ltda mantém políticas rígidas de controle e registro das operações econômico-financeiras e patrimoniais, garantindo transparência, rastreabilidade e conformidade com as normas legais e contábeis aplicáveis.

Nenhuma operação financeira, patrimonial ou comercial envolvendo a empresa poderá ser realizada fora dos registros oficiais, sejam eles contábeis, fiscais ou administrativos.

Todos os colaboradores devem comunicar de forma precisa e tempestiva qualquer transação, pagamento ou movimentação relacionada às suas atividades, permitindo que as áreas responsáveis realizem a classificação, análise e registro adequados desde a origem do fato.

A Artrio Engenharia Ltda realiza, anualmente, auditoria externa independente, visando revisar o balanço patrimonial, procedimentos fiscais e controles internos, assegurando a integridade das informações e identificando eventuais inconsistências para correção imediata.

16Direitos Humanos

A Artrio Engenharia Ltda reconhece os direitos humanos como princípios fundamentais que garantem a dignidade, o respeito e a liberdade de todas as pessoas. A empresa cumpre integralmente as leis trabalhistas e demais normas aplicáveis, exigindo o mesmo comportamento de seus colaboradores, fornecedores e terceiros.

Em nossas atividades, não utilizamos trabalho infantil, salvo nos casos legalmente permitidos por meio de Contratos de Aprendizagem, conforme a legislação vigente. Do mesmo modo, a Artrio Engenharia Ltda não estabelece relações comerciais com organizações que utilizem trabalho infantil ou que violem disposições legais de proteção ao menor.

A empresa também proíbe, de forma absoluta, trabalho escravo, forçado, degradante, indigno ou com jornadas exaustivas, seja internamente, seja em sua cadeia de fornecedores, prestadores de serviços e parceiros de negócios. Qualquer indício de prática que contrarie esses princípios deve ser imediatamente comunicado aos canais competentes.

17Uso de Drogas, Álcool e Porte de Armas

A Artrio Engenharia Ltda mantém um ambiente de trabalho seguro, saudável e livre do uso de drogas ilícitas e do consumo de bebidas alcoólicas durante o expediente. Assim, é terminantemente proibido a colaboradores, fornecedores e quaisquer terceiros que atuem nas instalações da empresa — sede, obras ou unidades operacionais:

  • Apresentar-se ao trabalho sob efeito de drogas ilícitas ou álcool, independentemente da função exercida.
  • Portar, consumir ou distribuir substâncias psicoativas ilegais ou bebidas alcoólicas durante o expediente na empresa.
  • Portar ou utilizar armas de qualquer natureza dentro das dependências da Artrio Engenharia Ltda, exceto quando se tratar de profissionais legalmente autorizados e cuja função exija esse porte.

O descumprimento dessas regras compromete a segurança coletiva e poderá resultar em medidas disciplinares, conforme legislação e normas internas aplicáveis.

18Canal de Denúncias

A Artrio Engenharia Ltda dispõe de um Canal de Denúncias destinado ao recebimento de relatos sobre possíveis violações deste Código de Ética e Conduta, dos valores da empresa, das normas internas ou da legislação aplicável. Qualquer pessoa — colaborador, fornecedor, cliente ou terceiro — pode utilizar o canal sempre que identificar condutas irregulares ou situações que representem risco à integridade da organização.

Todas as denúncias são analisadas pela Diretoria de Compliance, seguindo os critérios e procedimentos estabelecidos no Processo de Tratativa de Denúncias, garantindo apuração adequada, registro e encaminhamento das medidas necessárias.

As denúncias podem ser registradas gratuitamente pelos seguintes meios:

Canal de Denúncias · E-mailcompliance@artrio.ind.br

As comunicações podem ser feitas de forma anônima ou identificada, conforme preferência do denunciante. A Artrio Engenharia Ltda assegura total confidencialidade e proíbe qualquer forma de retaliação contra quem realizar denúncias de boa-fé.

19Comitê de Compliance

O Comitê de Compliance da Artrio Engenharia Ltda possui autonomia e independência para conduzir ou coordenar investigações relativas a eventuais violações deste Código, avaliando os fatos e aplicando as medidas disciplinares cabíveis, quando necessário.

Compete também ao Comitê:

  • Acompanhar, revisar e propor melhorias contínuas nas políticas, diretrizes e práticas de compliance.
  • Definir e monitorar treinamentos relacionados à ética, integridade e conduta.
  • Garantir a correta aplicação da Matriz de Riscos de Compliance e dos respectivos planos de mitigação.
  • Validar investigações decorrentes de denúncias e supervisionar a implementação de medidas corretivas.

20Treinamentos e Reciclagens Periódicas

A Artrio Engenharia Ltda reconhece que a consolidação de uma cultura baseada em ética, integridade e conformidade depende da capacitação contínua de todos os colaboradores, gestores e terceiros relevantes. Por isso, a empresa mantém um programa estruturado de treinamentos voltado à correta aplicação deste Código e das políticas internas que sustentam o Sistema de Compliance.

Os treinamentos têm por finalidade assegurar que cada profissional compreenda suas responsabilidades e esteja preparado para atuar de acordo com os princípios éticos, legais e corporativos da empresa.

Obrigatoriedade e Abrangência

Os treinamentos são obrigatórios para todos os colaboradores, independentemente da função ou nível hierárquico.

Terceiros classificados como críticos também poderão ser incluídos em treinamentos específicos, conforme avaliação da Diretoria de Compliance.

Treinamento Introdutório (Integração)

O conteúdo deste Código de Ética e Conduta faz parte integrante do treinamento introdutório destinado a todos os novos colaboradores, garantindo que os princípios fundamentais da empresa sejam conhecidos desde o início das atividades.

Reciclagens Periódicas

A empresa promoverá reciclagens:

  • Anualmente, como prática padrão de conformidade.
  • Sempre que houver atualizações relevantes em normas legais, políticas internas ou processos corporativos.
  • Sempre que forem identificados novos riscos que exijam reforço de orientação ou requalificação.

As reciclagens reforçam comportamentos adequados, atualizam a equipe sobre requisitos legais e fortalecem a governança corporativa.

Registro e Evidências de Conformidade

A participação em todos os treinamentos será registrada e arquivada pela empresa, constituindo evidência formal de conformidade e podendo ser utilizada em auditorias internas e externas.

Consequências pelo Não Cumprimento

A ausência injustificada em treinamentos obrigatórios poderá:

  • Impedir o exercício de atividades que exijam capacitação específica.
  • Restringir acesso a sistemas e operações críticas.
  • Resultar na aplicação de medidas disciplinares previstas neste Código.

21Consequências Legais e Responsabilidades Individuais

A violação das diretrizes previstas neste Código de Ética e Conduta, bem como das leis e normas aplicáveis, pode gerar responsabilidades de natureza civil, penal e contratual ao colaborador, fornecedor, prestador de serviços ou qualquer terceiro que atue em nome da Artrio Engenharia Ltda.

Essas consequências legais são independentes das medidas disciplinares internas e poderão ser aplicadas pela empresa, pelo poder público ou por terceiros prejudicados.

Responsabilidade Civil

A prática de atos que causem prejuízos materiais, morais ou financeiros à Artrio Engenharia Ltda, a clientes, fornecedores ou ao poder público poderá resultar em:

  • Obrigação de reparação de danos.
  • Restituição de valores ou bens.
  • Ressarcimento integral das perdas causadas.
  • Indenizações judiciais.

Responsabilidade Penal

Condutas ilícitas cometidas no ambiente de trabalho ou em nome da empresa podem configurar crimes, tais como:

  • corrupção ativa ou passiva.
  • fraude e falsificação de documentos.
  • uso indevido de informação sigilosa.
  • assédio, ameaças ou atos de violência.
  • crimes ambientais.
  • quaisquer delitos previstos na legislação.

A pessoa envolvida poderá responder perante as autoridades competentes e estar sujeita a multas, processos criminais, detenção ou reclusão, conforme a lei.

Responsabilidade Contratual

A violação de obrigações estabelecidas em contratos firmados pela empresa poderá acarretar:

  • rescisão contratual por justa causa.
  • aplicação de multas previstas no instrumento.
  • impedimento de participar de novos contratos.
  • danos reputacionais e financeiros decorrentes da infração.

A Artrio Engenharia Ltda adotará todas as medidas necessárias para preservar sua integridade, seu patrimônio e sua reputação institucional.

Medidas Disciplinares

O cumprimento deste Código é obrigatório a todos, e sua violação poderá resultar em medidas disciplinares internas, sem prejuízo das responsabilidades legais aplicáveis.

Processo Investigativo

Qualquer investigação conduzida em razão de atos lesivos praticados contra colaboradores, clientes, fornecedores ou outros stakeholders será realizada de forma sigilosa, envolvendo apenas o Comitê de Compliance e os profissionais estritamente necessários à apuração.

Medidas Disciplinares Internas

As medidas disciplinares disponíveis incluem:

  • Advertência verbal.
  • Advertência escrita.
  • Suspensão.
  • Retreinamento ou reciclagem obrigatória, com foco no reforço das diretrizes éticas e de compliance.
  • Encerramento da relação de trabalho, conforme legislação e políticas internas.

Critérios de Aplicação

A escolha da medida disciplinar observará:

  • A gravidade da infração.
  • A existência de reincidência.
  • Os danos causados à Artrio Engenharia Ltda, incluindo impactos ao ambiente de trabalho, aos colaboradores e à imagem institucional.

A adoção de medida disciplinar não impede que a empresa adote providências legais, civis ou penais, quando cabível.

22Disposições Finais

A aprovação do conteúdo deste Código de Ética e Conduta é de responsabilidade da Diretoria Executiva da Artrio Engenharia Ltda.

A Diretoria de Compliance é responsável por sua publicação, atualização periódica e manutenção, garantindo que o documento reflita as práticas, valores e requisitos legais aplicáveis.

Os gestores, em todos os níveis hierárquicos, são responsáveis por divulgar e reforçar o cumprimento deste Código junto aos colaboradores, fornecedores, parceiros e quaisquer pessoas que representem os interesses da Artrio Engenharia Ltda, assegurando que suas diretrizes sejam conhecidas e aplicadas no desempenho das atividades.

Este Código estabelece as bases que orientam o Sistema de Compliance da empresa, documento que detalha princípios, políticas e procedimentos alinhados à Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013) e demais regulamentações, visando proteger a organização contra desvios, fraudes, irregularidades e quaisquer práticas ilícitas.

Nota: Até a formalização da Diretoria de Compliance na estrutura organizacional da Artrio Engenharia Ltda, as atribuições previstas neste Código para essa diretoria serão exercidas pelo Coordenador Administrativo/Financeiro, ou por outro gestor designado pela Alta Direção.

Aprovação

A presente versão do Código de Ética e Conduta & Compliance da Artrio Engenharia Ltda é aprovada pela Alta Direção e entra em vigor na data de sua assinatura.

Dreifi Neifi de Castro MartinsDiretor PresidenteArtrio Engenharia Ltda
Gessé de Oliveira RosaGerente Administrativo FinanceiroArtrio Engenharia Ltda

Data de aprovação: 18/09/2026. Documento assinado eletronicamente (Lei nº 14.063/2020). Verificar autenticidade.

Glossário

Assédio Moral
Comportamento repetitivo que expõe alguém a situações humilhantes, ofensivas ou constrangedoras, afetando dignidade, autoestima ou condições de trabalho.
Assédio Sexual
Conduta de natureza sexual, verbal ou física, não desejada, que cria ambiente hostil, ofensivo ou constrangedor, independentemente da posição hierárquica envolvida.
Competência
Conjunto de conhecimentos, habilidades e responsabilidades necessários para o desempenho adequado das funções atribuídas ao colaborador.
Conduta
Comportamento adotado pelo indivíduo no exercício de suas atividades, devendo sempre refletir ética, respeito e conformidade com este Código.
Discriminação
Tratamento desigual, prejudicial ou excludente baseado em características pessoais, crenças ou condições individuais, prática repudiada pela empresa.
Due Diligence
Avaliação prévia realizada para verificar a integridade, reputação e riscos de terceiros antes de iniciar ou manter um relacionamento comercial.
Eficácia
Capacidade de alcançar resultados esperados de forma adequada, segura e alinhada aos padrões e objetivos institucionais.
Ética
Conjunto de princípios que orientam escolhas e comportamentos corretos, pautados em integridade, respeito e responsabilidade.
Grau de Parentesco
Vínculo familiar entre pessoas, incluindo relações de ascendência, descendência, colateralidade ou afinidade, observado pela empresa para prevenir conflitos de interesse.
Integridade
Atuação pautada em honestidade, transparência e respeito às normas, mantendo coerência entre discurso e prática.
Princípios
Bases que orientam decisões, comportamentos e práticas da empresa ou de pessoas, refletindo seus valores e fundamentos éticos.
Versão atual0.0
Data de aprovação18/09/2026
Próxima revisão recomendada01/09/2028
Histórico de revisões0.0 — 18/09/2026
Criação e publicação inicial do Código de Ética e Conduta & Compliance da Artrio Engenharia Ltda.

Este Código de Ética e Conduta será revisado, no mínimo, a cada 2 (dois) anos, ou sempre que ocorrerem alterações relevantes na legislação, regulamentações aplicáveis, estrutura organizacional, atividades da empresa ou identificação de novos riscos que justifiquem sua atualização.

Termo de Compromisso

Declaro que recebi, li e compreendi o Código de Ética e Conduta da Artrio Engenharia Ltda e que estou ciente das responsabilidades nele estabelecidas.

Comprometo-me a cumprir integralmente suas diretrizes, a zelar pela sua correta aplicação e a adotar conduta ética, íntegra e alinhada aos princípios da empresa em todas as minhas atividades profissionais.

Para assinar, solicite o Termo ao seu gestor ou pelo e-mail compliance@artrio.ind.br.

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